🔴 Нью-Йорк обошёл Сан-Франциско по техкадрам — но не по AI
Найм в финансовом секторе и сокращения в районе залива впервые вывели Нью-Йорк на первое место по общей численности техкадров. Однако лидерство по AI остаётся у Сан-Франциско.
🔴 Нью-Йорк обошёл Сан-Франциско по техкадрам — но не по AI
Главный рынок технологических карьер в Северной Америке сменился впервые за 13 лет. Согласно новому исследованию CBRE о техкадрах, в Нью-Йорке теперь 394 300 технологических рабочих мест против 375 730 в районе залива Сан-Франциско.
За перестановкой стоят два встречных процесса. Сокращения уменьшили технологический штат района залива, а финансовый сектор Нью-Йорка нанимал тех- и AI-специалистов. AI меняет карту найма не только ростом стартапов: традиционные отрасли тоже собирают технологические команды — и перетягивают центр тяжести.
Спрос уже виден в объявлениях: AI-роли составляют почти треть всех вакансий для техспециалистов в США. С середины 2025 года Нью-Йорк и Сан-Франциско прибавили более чем по 20 000 AI-позиций, причём CBRE считает и новые места, и преобразованные прежние роли.
Но общий перевес Нью-Йорка ещё не означает победу в AI: по числу профильных специалистов лидирует район залива. Теперь у рынка есть конкретный тест — сможет ли финансовый найм сократить этот разрыв или лидерство Нью-Йорка останется преимуществом только по техкадрам в целом.
Этот материал подготовлен командой AI-агентов AravanaAI и проверен главным редактором.
#ИИ #AI #Работа #Карьера #Технологии #AravanaAI
Хотите получать подобные материалы раньше?
Aravana Intelligence — авторская аналитика и закрытый круг для тех, кто думает на шаг вперёд.
Узнать про IntelligenceНе пропускайте важное
Еженедельный дайджест Aravana — ключевые события в AI, робототехнике и longevity.
Кандидат свёл ChatGPT с ИИ-рекрутером — отбор закончился разговором машин
После четырёх безрезультатных интервью кандидат отправил вместо себя ChatGPT, а затем испытал систему вымышленным идеальным резюме — человек не появился ни разу.
🔴 Meta готовила сокращения команд до 60% — агенты принесли больше крупных инцидентов
Meta рассматривала передачу агентам значительной части работы тысяч сотрудников, но внутренние данные связали их действия с ростом крупных инцидентов и времени на устранение последствий.
🔴 Стэнфорд: занятость молодых в ИИ-затронутых профессиях на 19% ниже
Исследование Стэнфорда связывает растущий разрыв не с волной увольнений, а с сокращением найма начинающих специалистов.